Servant leadership

La leadership di servizio è un paradigma innovativo per formare un team motivato e con forte senso di appartenenza, basandosi sul creare valore per l'intero team a partire da valori condivisi e vissuti, per cui l'attenzione è rivolta alla persona prima che al lavoratore. Crescita umana e professionale diventano inscindibili e i leader si mettono al servizio di coloro che guidano per favorirne lo sviluppo e conseguire il successo individuale per il bene dell'intero team.